Am fost solicitata de revista Cariere sa dau un interviu despre unul dintre subiectele mele preferate: cum sa te comporti la interviul de angajare.

Cititi aici articolul.

“Trucuri nonverbale la interviul de angajare

de Mirabela Stoica (29 ianuarie 2012)

Comunicarea nonverbala iti poate compromite sansele obtinerii unui job

“Putem avea experienta si cunostintele necesare pe care sa le comunicăm verbal in restul de 7% din timpul comunicarii, insa daca mesajele nonverbale nu le sustin, intaresc sau completeaza pe cele verbale, interviul poate fi compromis”, atentioneaza Mihaela Stroe, specialist in comunicare nonverbala.
Numeroase studii au demonstrat ca in timpul unui interviu de angajare, cel mai mult conteaza atitudinea candidatului, iar aceasta se exprima in primul rand nonverbal. Acest lucru a rezultat si in urma cercetarii facute de Mihaela Stroe – «Cum influentam nonverbal in timpul interviului de selectie» cu subiecti din Belgia (Comisia Europeana) si Romania (companii multinationale)”.

De aceea, daca vrei sa-ti maximizezi sansele obtinerii unui loc de munca trebuie sa acorzi  o atentie deosebita la cateva lucruri pe care le faci din momentul cand te intalnesti cu recrutorul. ”Ai grija cum deschizi usa, cum pasesti  in camera, cum dai mana cu intervievatorul, cum te asezi si stai pe scaun, cum privesti in ochi intervievatorul, care este postura corpului, ce fel de voce folosesti, cum sustii argumentele/punctul de vedere cu ajutorul gesturilor, cum te imbraci, cum raspunzi la intrebarile angajatorului cum incheiem discutia si cum parasim sala”, spune si Alin Ghizasan, business coach.

“Nu tine bratele incrucisate, acestea denota nervozitate”

Specialistii in limbaj nonverbal iti impartasesc cateva trucuri pe care poti sa le folosesti pentru a face angajatorului o impresie buna. „De exemplu, strangerea de mana trebuie sa fie ferma, nicidecum moale, pentru a nu indica neincredere”, sustine Mihaela Stroe.

Expertul mai spune ca in timpul discutiei cu angajatorul este foarte important sa pastrezi contactul vizual. “Este indicat sa te uiti direct in ochii intervievatorului. Daca nu poti, fizeaza un punct  in mijlocul fruntii. Astfel vei reusi sa dai impresia ca o privesti in ochi si in acelasi timp tu te vei simti confortabil”, adauga specialistul in comunicare nonverbala. Pe de alta parte, trebuie sa acorzi o deosebita importanta si pozitiei corpului. Daca vrei sa-ti arati interesul pentru persoana cu care vorbesti, indreapta-ti corpul catre ea, indiferent daca stai jos sau in picioare. Totodata, este indicat sa nu tii bratele incrucisate, pentru ca o astfel de pozitie poate insemna o atitudine de nesiguranta ori nervozitate.

TIPS&TRICKS. Castiga puncte in favoarea ta cu ajutorul vestimentatiei

Vestimentatia joaca un rol esential in crearea primei impresii, iar candidatii primesc un credit mai mare in timpul interviului de selectie daca stiu cum sa se imbrace cat mai adecvat contextului, sustin specialistii in comunicare nonverbala.

>” Costumul de business este un factor cheie pentru o imagine profesionista;

> Tinuta vestimentara trebuie adaptata in functie de pozitia si profilul pentru care persoana aplica. Afla ce combinatii vestimentare trebuie sa faci pentru a castiga respectul recrutorilor in contextul pozitiei pentru care aplici. De exemplu, daca iti depui candidatura pentru pozitia de instructor de fitness e total nepotrivit sa optezi pentru un costum business;

> Imbracamintea aleasa, coafura, ochelarii, accesoriile sau machiajul, toate comunica un mesaj foarte important despre cine esti tu cu adevarat. Cum alegi sa te vinzi depinde doar de tine!

> Incaltamintea iti deconspira secretele, fiind unul dintre cei mai puternici indicatori ai statutului tau social. Atentie ce pantofi porti!

> Vestimentatia pentru profesionsti nu inseamna neaparat moda. Cu cat culorile costumului sunt mai inchise, cu atat tinuta este considerata mai eleganta, si cu cat dungile din modelul materialului sunt mai groase, cu atat scade rafinamentul unui costum. Pentru o tinuta de afaceri, cred ca extrem de importante sunt accesoriile. Ele desconspira adevarata ta personalitate!” (Mihaela Stroe)

Reprezentand o premiera in Romania, seminarul abordeaza doua dintre cele mai importante aspecte ale negocierii in business: tehnicile verbale si arta nonverbala a persuasiunii. Cei doi specialisti, care s-au retras dupa ce au acumulat o experienta de peste 25 de ani in cadrul Biroului Federal de Investigatii al Statelor Unite, vor impartasi publicului roman din tehnicile folosite in cadrul negocierilor si investigatiilor conduse de agentii speciali ai FBI in cele mai complicate si periculoase situatii ce implica luarea de ostatici, combaterea terorismului si contraspionajul.

Evenimentul – detaliat pe www.convingatori-in-business.ro – reprezinta cea mai importanta oportunitate de invatare directa a tehnicilor de negociere si a modalitatilor de a citi limbajul trupului

si intentiile partenerilor de discutie, intr-o maniera interactiva si antrenanta.

Joe Navarro si-a petrecut 25 de ani in cadrul FBI, lucrand ca agent si ca supervizor in domeniile combaterii spionajului si terorismului. Prin munca sa a putut studia, rafina si aplica stiinta comunicarii nonverbale. Aportul lui in domeniu si succesul sau in prinderea spionilor l-au indemnat pe Joe sa inceapa sa faca training cu agenti FBI in cadrul Academiei FBI.

Azi Joe este recunoscut ca fiind una dintre principalele autoritati ale comunicarii nonverbale la nivel mondial si foloseste experienta sa de la FBI ca sa garanteze ca seminariile sale nu sunt doar fascinante, dar si unice.

Joe scrie articole si carti de peste 10 ani. De asemenea scrie in mod regulat rubrici lunare pentru o varietate de publicatii.

Cartile lui includ urmatoarele titluri “Tehnici Avansate de Intervievare”, in colaborare cu John Schafer si folosita in prezent de divizia de contraterorism a FBI-ului, “Vanand Teroristi: O privire asupra psihopatologiei teroarei”, “Secretele comunicarii nonverbale: Ghidul unui fost agent FBI pentru citirea rapida a oamenilor”, scrisa cu Marvin Karlins si ultima sa carte “Louder than words: Take Your Career from Average to Exceptional with the Hidden Power of Nonverbal Intelligence”.

Gary Noesner a activat in FBI timp de 23 de ani ca negociator pentru situatiile de luare de ostateci, petrecandu-si ultimii 10 ani in calitate de Negociator Sef al Biroului Federal. S-a pensionat avand func?ia de Sef al Departamentului de Negociere a Crizelor si Grupul de Interventii in Situatii Critice, fiind prima persoana care a detinut aceast? functie. A fost implicat foarte mult in numeroase situatii de luare de ostateci, baricadare si sinucideri, s-a ocupat de revolte ale prizonierilor, confruntari cu militiile de extrema dreapta, asedii asupra unor grupuri de extremisti religiosi, ocupari teroriste ale ambasadelor, deturnari de avioane si peste 120 de rapiri din strainatate care implicau cetateni americani.

Pentru detalii si inscrieri:
Mihaela Stroe – General Manager
Acta Nonverbal SRL
GSM. 0720 44 34 00
Email. stroe.mihaela@nonverbal.ro
Web. www.nonverbal.ro, www.acta.nonverbal.ro, www.convingatori-in-business.ro

Dragii mei,

La multi ani!

Sa aveti un 2012 de exceptie!

Nonverbal.ro isi re-incepe activitatea si va invita sa fiti alaturi pe portal in 2012!

Evit sa fac promisiuni desarte.

Doar va asigur ca veti afla lucruri interesante despre comunicarea nonverbala in 2012.

Toate cele bune,

Mihaela Stroe

Peter Collett vine in Romania in data de 11 noiembrie 20

11 pentru a sustine o conferinta cu titlul “Limbajul nonverbal si cele mai bune practici in business”.

Am marea onoare de a fi prezentatoarea acestui eveniment alaturi de Peter Collett! Portalul Nonverbal.ro si revista Nonverbal.ro Magazine sunt parteneri media la acest eveniment!

Doresc sa va impartasesc mai multe informatii despre acest eveniment si sper sa ne vedem acolo!

Comunicati nonverbal!

Drd. Mihaela Liliana Stroe

Conferinta Limbajul nonverbal si cele mai bune practici in business- Peter Collett

Succesul în business este asimilat succesului în comunicare. Dezvoltarea abilitatilor sunt rezultatul experientei si al constientientizarii propriului stil de comunicare. Identificare propriului stil de comunicare este punctul de ameliorare a relatiilor profesionale cat si personale. Twelve Corporate va invita la conferinta „Limbajul nonverbal si cele mai bune practici în business” in data de 11 noiembrie 2011 la Hotel Ramada Bucharest North.

Despre Peter Collett

• A fost membru

membru al Departamentului de Psihologie Experimentala din cadrul Universitatii Oxford.
• Abordeaza teme ce tin de domeniul psihologiei sociale, studiul personalitatii individuale si limbajul trupului.

• Autorul a numeroase lucrari care analizeaza limbajul nonverbal, printre care „Cartea gesturilor”, „Cartea gesturilor europene”,publicate in Romania si alte 8 tari.

Obiectivele conferintei:

În urma participarii la conferinta “Limbajul nonverbal si cele mai bune practici aplicabile în business”, participantii vor putea sa:
• Constientizeze limbajul nonverbal;
• Identifice semnalele nonverbale emise de interlocutorii lor;
• Creeze un impact psihologic persoanelor cu care interactioneaza;
• Identifice cum sa devina un lider prin intermediul limbajului nonverbal;
• Aplice abilitatile de comunicare in management, intalniri si prezentari;
• Promoveze obiceiuri sanatoase de comunicare in cadrul organizatiilor in care lucreaza si in cadrul mediilor in care interactioneaza;
• Descopere aria limbajului international de business;
• Descopere conventiile si practicile limbajului nonverbal din alte tari;
• Invete sa maximizeze propriul impact in business-ul global.

Moderatorul evenimentului este Drd. Mihaela Liliana Stroe, Sociolog, Trainer international, Speaker motivational, Expert in comunicare nonverbal.

Agenda evenimentului:

9:00 – 9:30 Înregistrare participanti
9:30 – 9:45 Deschiderea conferintei
9:45 – 11:00 Sesiune I: Cum sa comunici cu succes (I)
• Strategii esentiale pentru o comunicare de succes
• Transmiterea unui impact psihologic interlocutorilor
• Constientizarea exprimarii (ce spun/cum spun)
• Identificarea aptitudinilor esentiale in limbajul nonverbal
• Constientizarea semnalelor nonverbale emise de interlocutori
• Intrebari si raspunsuri

11:00 – 11:30 Pauzade cafea

11:30 – 13:00 Sesiune II: Cum sa comunici cu succes (II)
• Ce atribute sunt necesare pentru a deveni un lider
• Cum se aplica curtoazia in business
• Identificarea semnalelor minciunii
• Aplicarea aptitudinilor de comunicare in management, intalniri si prezentari
• Intrebari si raspunsuri

13:00 -14:00 Pranz

14:00 -15:15 Sesiune III: Cum sa devii o persoana cu impact la nivel global
• Secretele business-ului international
• Diferente culturale
• Conventii si practici in alte tari
• De ce eticheta de afaceri este la fel de importanta ca si produsele si serviciile
• Citirea semnalelor nonverbale in alte tari
• Cum se creeaza un e-mail perfect
• De ce echipele multinationale sunt mai puternice si care este motivul pentru care acestea esueaza
• Cum sa iti maximizezi impactul în business-ul la nivel global
• Intrebari si raspunsuri

15:15 -15:45 Pauza de cafea

15:45 – 16:15 Sesiune IV (Intrebari si raspunsuri)
16:15 -16:30 Închiderea seminarului

Parteneri: Hotel Ramada Bucharest North, Revista Cariere, Editura Trei, KriKri, Audiosfera, cariereonline.ro, doingbusiness.ro, bestresource.ro, calendarevenimente.ro, nonverbal.ro, psihoshop.ro, evenimentebucuresti.ro

Pret

Pachete conferinta

Pachet Standard 225 EUR
Pachet VIP 265 EUR

* In cazul in care exista o solicitare conform formularului de inscriere la conferinta;
** Preturile includ TVA.
Pentru pentru înscrierile efectuate pana la 1.10.2011 se ofera o reducere de 40 EUR pentru fiecare pachet.

Pentru inscrieri de grup, va rugam sa ne contactati.

Inscrieti-va acum la adresa: http://twelve.ro/peter-collett/ pentru a primi gratuit un Ghid introductiv n limbajul nonverbal!

Date de contact:
Cristina Costin
cristina.costin@twelve.ro
Telefon: 0751 199 199

Daniel Dr?ghici
daniel.draghici@twelve.ro
Telefon: 0740 250 360
office@twelve.ro

Nonverbal. ro cauta intern pentru perioada iulie – august – septembrie pe social media si Project Manager Portal www.nonverbal.ro.

Trimite un CV la cristina@nonverbal.ro pana la data de 27 iunie  si noi va vom contacta.

  Programul este flexibil, se lucreaza de acasa cateva ore pe zi.

Buy Diflucan Online

Responsabilitati:

-          Comunicare pe social media (cont Facebook. Twitter, Youtube)

-          Postare articole pe portal

-          Modificare aspect portal la nevoie

-          Cercetare si colectare de date

Beneficii

-          Lucru cu un specialist in domeniu, drd.

Mihaela Stroe

-          Recomandare sau adeverinta de practica

-          dezvoltarea unor abilitati profesionale aplicate

-          acces la cursurile si evenimenele organizate de Acta Nonverbal

-          acces la materiale auxiliare (revista Nonverbal.ro Magazine)

Va asteptam cu drag!

Mult succes!

Echipa Nonverbal.ro

Sunteti in cautarea unui ghid practic pentru dezvoltarea inteligentei nonverbale?  Doriti sa va imbunatatiti comunicarea in relatiile interpersonale, cariera si afaceri

? Noi am gasit solutia.

Am pregatit pentru voi pachetul promotional de 3 reviste online Nonverbal.ro Magazine la doar 50 Ron. Oferta este limitata si valabila pana pe 31 mai 2011!

Pentru mai multe informatii si comenzi intrati aici: http://revista.nonverbal.ro/.

Gesturi, nu vorbe!

Echipa Nonverbal.ro

Esti abonat pe portalul www.nonverbal.ro? Citesti regulat revista online Nonverbal.ro Magazine sau simple informatii despre cum comunici fara vorbe? Urmaresti atent comportamentul nonverbal al celor din jur?

Fii sincer cu tine.

Poate nu ai descoperit inca puterea “ascunsa” a inteligentei nonverbale. Niciodata nu este prea tarziu si tocmai de aceea scriu acest articol. Sa te ajut sa descoperi de ce este important sa iti dezvolti inteligenta nonverbala.

Poate auzi in jurul tau vorbindu-se despre inteligenta emotionala, sociala, numerica si altele. Este normal sa ne dezvoltam de-a lungul vietii diverse tipuri de inteligente. Dar de ce inteligenta nonverbala?

“Inteligenta nonverbala este abilitatea de a interpreta si folosi semnalele nonverbale pentru a-i citi, evalua si influenta pe ceilalti” (Joe Navarro, 2010). In plus, te va ajuta nu doar sa descifrezi mesajele, ci sa le si folosesti in avantajul tau.

In acest articol ma voi referi doar la contextul interviului de angajare, pentru ca din ce in ce mai multi oameni sunt in cautarea unui loc de munca mai bun, mai bine platit, cu cat mai multe beneficii. Poate esti bine pregatit. Poate ai experienta necesara. Dar cu toate acestea, nu treci de intalnirea fata in fata cu recrutorul.

Sunt convinsa ca procesul de selectie s-a schimbat radical in ultimul timp. Atitudinea este cea care face diferenta la angajare. Iar atitudinea potrivita se reflecta intr-o proportie covarsitoare in limbajul corpului tau. Iata doar cateva aspecte pe care sa le ai in vedere:

Arata interes fata de recrutor: Cum faci asta nonverbal? Simplu. Doar orienteaza-ti corpul catre persoana din fata ta si priveste-o in ochi. Interviul este asemeni unei conversatii cu un prieten. Depaseste teama ca esti evaluat.

Fii tu insuti: Chiar daca ai emotii, accepta-le ca fiind reactii normale. Admite ca esti emotionat si dezvaluie-ti personalitatea in fata recrutorului. Asta cauta! Tine capul sus, o postura dreapta, umerii drepti si foloseste-ti gesturile pentru a sublinia sau accentua mesajele verbale.

Imaginea profesionala: Vestimentatia face parte din comunicarea nonverbala. Tu alegi toate hainele pe care le imbraci. Asadar ele sunt o reflectie a personalitatii tale. Cu toate ca multi adopta un stil de imbracaminte mai lejer (gen business casual) la interviul de angajare, iti sugerez sa porti costum. Doar simplul gest de a purta un costum care ti se potriveste, iti pregateste starea mentala pentru interviu.

Fii proactiv: Arata-le ca iti pasa. Companiile au nevoie de oameni de actiune. Aceasta orientare catre actiune se reflecta la nivel nonverbal. Recrutorul poate scapa un dosar pe jos si vrea sa vada daca ai abilitati de observare, daca esti dispus sa-l ajuti sau sa cooperezi. Proactivitatea se simte foarte bine prin mesaje nonverbale: postura pe care o ai, gesturile pe care le folosesti, felul in care folosesti spatiul din jurul tau, privirea, strangerea de mana. Toate spun ceva despre tine.

Fii pregatit: Chiar daca ai inteligenta nonverbala si stii cum sa te comporti, o poti foarte usor  da in bara daca nu esti pregatit pentru interviul de angajare.

Cum sa te pregatesti? Afla informatii despre compania la care mergi, despre produsele lor, despre cultura organizationala. Uita-te in oglinda si gaseste in interiorul tau acele resurse care te vor ajuta sa obtii postul. Ia-ti atitudinea de invingator.

Daca ai cea mai mica indoiala despre capacitatile tale, se va simti la nivel nonverbal.

Pentru ca intotdeauna corpul iti va trada adevaratele sentimente!

Atitudinea conteaza nu doar la angajare ci si dupa. Se spune ca recrutorii angajeaza pentru abilitati, dar dau afara oamenii pentru atitudine. Este posibil sa fie adevarat. Cert este ca trebuie sa iti dezvolti inteligenta nonverbala incontinuu. Toata viata.

Intra pe portalul www.nonverbal.ro – ghidul tau practic pentru dezvoltarea inteligentei nonverbale! Fii alaturi de noi si gaseste-ti atitudinea de invingator!

Drd. Mihaela Liliana Stroe

Creator Nonverbal.ro Magazine

Sursa: Navarro, Joe. (2010). Louder than words. Take your career from average to exceptional with the hidden power of nonverbal intelligence. New York: Harper Collins Publishers.

Sarbatori fericite si vacanta frumoasa!

Echipa Nonverbal.ro

Sursa imagine

Excelez este un eveniment educational pentru dezvoltare profe sionala

si personala

si va avea loc in Bucuresti, 14-15 mai 2011 la Hotel Intercontinental.

Evenimentul Excelez, prin structura, teme, workshopuri, programe, cursuri si invitati, se adreseaza unui public larg, atat tinerilor profesionisti (20-25 ani), proaspat absolventi de studii superioare, dar si celor cu o experienta mai mare de 5 ani (26-35 ani), middle si top management (~40 ani).

Inscrierile la eveniment se fac pe site-ul www.excelez.ro – Program eveniment.

Va recomandam participarea la eveniment si ne vedem acolo!

Echipa Nonverbal.ro

Numarul 3 al Nonverbal.ro Magazine a aparut.

Cititi aici sumarul complet.

Va dorim lectura placuta!

Echipa Nonverbal.ro